“De wereld van media verandert snel en vraagt innovatiekracht. Gewijzigde organisatiestructuren en -modellen vragen om nieuwe en andere competenties en expertises. Veel (media)organisaties ondervinden die complexiteit bij het invullen van rollen en functies die buiten de gebaande paden liggen.

Toegang tot een nichemarkt met mediamensen die deze en andere profielen kunnen vervullen, maakt het logisch dat GEA in samenwerking met Careerhouse op zoek is gegaan naar uitbreiding van activiteiten. Met verenigde kracht biedt GEA/Careerhouse goed ingevoerde, vaak veelgevraagde (media)professionals; vast, ad interim of op project- of consultancy basis.”

Nadere toelichting
Patrick Swart, GEA: “De media-industrie heeft continu behoefte aan mensen die in de voorhoede lopen als het gaat om de organisatie van media en het vertalen van visie naar het realiseren van innovatie.”
Jaap Roorda, Careerhouse: “Het lijkt nu een werkgeversmarkt: ‘Voor jou 10 anderen’. Over enkele jaren vechten we weer om de beste kandidaten. Op deelmarkten zijn goede professionals nú al schaars. Met hen houd ik contact, wat zoeken zij in een volgende stap?